良い地球と人づくり

八千代マイクロサイエンス（以下、YMI）は、一つの確固たるポリシーを掲げています。
それは「良い地球を作るためには、まずその地に住む“人”を育むこと」
では、どのような“人”が、持続可能で豊かな地球を築けるのでしょうか？
私たちが導き出した答えは、8つの意識にあります。

YMIは昭和12年の創業以来、時代を超えて発展を続けてきました。企業の成長には利益の追求が不可欠です。私たちが目指すのは、単なる利益を超えた真の成長です。企業がさらなる発展を遂げるためには、社会に貢献し、真に価値ある「人間集団」としての存在意義を確立することが必要だと考えています。

そのため、YMIは企業としての大きな指針に「良い地球と人づくり」を掲げ、全社員が常に心がけるべき指針として「YMIの8つの意識」を打ち立てました。この8つの意識を日々の行動指針とすることで、私たちは「調和の取れた豊かな社会」、そして「共存共栄の社会」の実現を目指しています。

YMIは規模にとらわれず、社会に価値を提供できる企業であり続けます。
全社員が人間として成長し、生きがいを持てる場、それが私たちが描く未来です。　

・感謝の意識
他者の貢献や支援を忘れず、常に感謝の心を持ち、自己中心的な視点を超える事。

・共存共栄の意識
私たちが生きる社会は、すべての存在が互いに影響し与え合っています。
共に成長し、発展するためには自分だけの利益でなく、全体の利益を見る事。

・良い情緒意識
ポジティブで健全な心の状態を保つことが、周囲との調和を生み、チームの成功に繋がる事。

・謙虚な意識
常に学び続け、謙虚さを忘れず、他者からの意見や教えを取り入れ、自らを高め続ける事。

・掛け算ボリューム意識
個々の力を掛け合わせることで、チーム全体の成果を最大化し、一人では達成できない目標を実現する事。

・調和の意識
周囲とのバランスを大切にし、個々の行動が全体に与える影響を理解しながら、全体として調和を保つ事。

・観点・感覚意識
一つの事象を多角的に捉え、異なる視点から新しい解決策やアイデアを見つけ出す事。

・肯定の意識
どんな状況でもまずは肯定的に捉え、前向きな姿勢で取り組むこと事。

これらの8つの意識を実践することは決して容易ではありません。
これらのいずれかが欠けることで、仕事や人間関係は破綻してしまうことがあります。
YMIの全社員は、この8つの意識を心に留め、日々の活動に取り組むことで、より良い未来の創造に向かって進んでいます。