良い地球と人づくり

良い地球と人づくり

 八千代マイクロサイエンス(以下、YMI)には大きなポリシーがあります。それは「世紀型企業のあるべき姿」を追求すること。従来から志向している「安全性と美の追求」に加え、究極の目標に「太陽光の有効利用」を掲げています。極限に達した化石エネルギーの恵みによる、近代工業社会の物質文明と地球環境汚染問題の狭間にある現代。新しい世紀を迎えた今、あらためて大自然の諸摂理を探求・科学し、地球星の天地の恵みを活かした「良い地球と人づくり」を目指します。全ての生命の心地よい場…「豊かさが調和した共存共栄の社会」づくりの一刻も早い実現に向けて、私たちは最善を尽くしています。

POLICY

 昭和12年11月創業以来、YMIはその長い歴史のなかで、研磨・研削材の販売から、独自の各種工具類の設計製造企業として、着実に実績を積み重ねてきました。 そしていま、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築き上げています。 企業が発展していく過程には、利益追求が必要である事は言うまでもありません。しかし、それだけでよいのでしょうか。 YMIが今後更に発展していくためには、単なる利益追求ではなく、真の「人間集団」として広く社会に貢献していくことが大切です。 新しい世紀を迎え、新しい時代の、新しい社会づくりを目指す。 そのために、大きな企業ポリシーとして「良い地球と人づくり」を、それぞれが常に意識する指針として「YMIの8つの意識」を掲げました。 「YMIの8つの意識」で、宇宙観・自然観を磨き、自然の諸摂理を探求・科学する。 こうした基本姿勢を通じてこそ、「豊かさが調和した共存共栄の社会」が実現できるのだと考えます。コンパクトでも、社会的に存在価値のある企業。 全社員が人間的に成長でき、生きがいをもてる企業。それがYMIがめざしていく企業像です。

YMI集団の8つの意識

CONCEPT

 YMIでは、研磨材および関連商品の専門商社としての「高度な経験と実績」に、研究開発センターを中心に蓄積した「先進の開発ノウハウ」が効果的にドッキングしています。 柔軟な生産体制のなかから、新しい付加価値をもつ、YMI独自固有の商品を創り上げているのです。 そうして新しくプラスされた付加価値にこそ、 “共存共栄” “社会貢献” を第一主義とする、YMIの企業ポリシーがあますところなく盛り込まれているのです。 いま、研究開発センターにおける開発領域は、多彩な分野に広がっています。 商品の効率性や利便性はもとより、環境問題やリサイクル対策、さらに人間の感性についての研究にまで及びます。 こうした「人に優しく、環境に優しい商品づくり」への研究は、業界からはもちろん、さまざまな方面からも注目を集めています。

YMIの商品開発コンセプト

PRODUCTS

 YMIには、圧倒的なシェアを頂いている業界№1商品があります。 企業姿勢をシンボリックに体現したその商品こそ、酸化セリウム研摩材「ミレーク」です。 YMIが有力販売元として、メーカー [ 三井金属鉱業(株) ] と共に改良を重ねてきた「ミレーク」は、当社自慢の研究開発センターで、全量、品質保証をしています。研摩材以外にも「ブリエムール」など、新しいシステム商品群がオプトエレクトロニクス業界を中心に活躍中です。 この「ブリエムール」は、お客様の各種ニーズに対し、当社の企業ポリシーを具現化したコンセプトで開発させて頂いた、新しい付加価値をもつ、YMI独自固有の商品。業界内に “YMIは商品を売らずに、そこの創り込まれた思想を売る” と伝えられる由縁。 それはこうした「ニーズ」と「ポリシー」が “共存共栄” しているところにあります。

YMI研究開発センター自動システム化

EDUCATION

 いま、「第三の創業」へ―。
 新たなる領域へ歩を進めるYMIには、追求していくポリシーがあります。 それは21世紀企業のあるべき姿を求めること。 大きなポリシーを持つYMIにとって、人こそ財産であり原動力です。 人材づくりに対し、YMIは、「教育」ではなく 「共育」 という考え方をとっています。「共育」 とは、人を大切に育て、育てる人もその過程でまた育つ。「良い地球と人づくり」を目指し、人の器も、企業の器も、共に大きく育っていこうというものです。YMIではこの 「共育思想」 をベースに、「社員の人づくり」のための研修プログラムを体系化しています。「人づくり」は、YMIが真の人間集団として、広く社会に貢献していくために、欠かせない要素なのです。

職能別研修

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